Telefon: +90 216 574 46 16 @E-posta: info@kmkpaper.com
Kütahya Entegre Kağıt San. AŞ in
EN
Kurumsal

Kalite

KMK Paper olarak kalite, çevre, iş sağlığı ve güvenliği ile sosyal uygunluk yaklaşımını kurumsal yönetim anlayışımızın temel parçaları olarak görüyoruz.

Kalite

Sürekli gelişim ve güvenilir üretim anlayışı.

Doğadaki atık kağıtların yeniden kazanılmasını sağlamak, geleceğimiz olan çocuklara iyi bir çevre bırakmaya katkıda bulunmak, kaynaklarını etkin ve verimli kullanarak ambalaj ve masura sektörünün kağıt ihtiyacını, firmamıza ve müşterilerimize rekabet üstünlüğü sağlayacak şekilde karşılamak temel misyonumuzdur.

Firmamızı; kağıt sektöründe güveni, saygınlığı ve müşteri memnuniyetini temel ilke edinmiş kalitesini, kapasitesini ve verimliliğini sürekli iyileştiren örnek bir şirket yapmak vizyonumuzdur.

İlkelerimiz

  • Kendini sürekli geliştirmek,
  • Her konuda güven duyulan bir şirket olmak,
  • Çalışanlarıyla açık, anlaşılır iletişimde olmak,
  • Genel kabul gören “İş Etiği Kuralları”na bağlı kalmak,
  • Her düzeyde sürekli eğitime ve geliştirmeye önem vermek,
  • Kağıt endüstrisinin en iyi iş uygulamalarına uygun hareket etmek,
  • Entegre Yönetim Sistemini uygulayarak insana, çevreye ve doğaya saygılı olmak,
  • Fiziksel ve kurumsal yapıyı çağdaş standartlarda oluşturmak, gelişmiş teknoloji ve sistemleri kullanarak kaliteli ürün üretmek,
  • Hissedarlarımızın, müşterilerimizin, iş ortaklarımızın ve çalışanlarımızın kazanımları için uluslararası mükemmellik ve sorumluluk itibarını kazanmak için gayret sarf etmek.
EYS Politikamız

Misyonumuz: Doğadaki atık kâğıtların yeniden kazanılmasını sağlamak, geleceğimiz olan çocuklara iyi bir çevre bırakmaya katkıda bulunmak, yüksek teknoloji ve modern üretim-yönetim sistemleri ile kaynaklarımızı etkin ve verimli bir şekilde kullanarak hizmet verdiğimiz sektörün ihtiyacını, firmamıza ve tüm paydaşlarımıza rekabet üstünlüğü sağlayacak şekilde karşılamaktır.

Vizyonumuz: Firmamızı; kâğıt sektöründe güveni, saygınlığı ve müşteri memnuniyetini temel ilke edinmiş, kalitesini, kapasitesini ve verimliliğini sürekli iyileştiren, faaliyetlerinde çevresel ve sosyal sürdürülebilirlik, sıfır atık ve yeşil üretim ilkelerini benimseyen örnek bir şirket yapmaktır.

İlkelerimiz

  • Güven duyulan bir şirket olmak,
  • Süreçlerimizi ve hizmetlerimizi sürekli iyileştirmek,
  • Yeniliklerin takibi ile sürekli gelişmeye açık olmak, inovatif ürünler ve fikirler üretmek,
  • İşimizi vaat ettiğimiz kalitede ve zamanında yapmak,
  • Paydaşlarımızın yetkinliklerini, yeteneklerini geliştirmek,
  • Çalışanları ve paydaşlarıyla açık, anlaşılır iletişimde olmak,
  • Sosyal sorumluluk ve evrensel etik değerlere bağlı kalmak,
  • Her düzeyde sürekli eğitime ve geliştirmeye önem vermek,
  • Hızlı, çevik, başarılı, sonuç odaklı ve çalışkan bir şirket olmak,
  • Kâğıt endüstrisinin en iyi iş uygulamalarına örnek teşkil etmek,
  • Rekabetçi bir kimlikle müşterilerimize en iyiyi, en önce sunmak,
  • Müşterilerimizi, kalite anlayışımızın odak noktasında bulundurmak,
  • Tüm paydaşlarımıza verdiğimiz taahhütleri eksiksiz yerine getirmek,
  • Entegre Yönetim Sistemini uygulayarak insana, çevre ve doğaya saygılı olmak,
  • Bireysel farklılıklara saygı göstermek, aynı hedef için tek bir ekip olarak çalışmak,
  • Köklü geleneklerine bağlı kurumsal değerlerini adil, şeffaf, karşılıklı güven esasına dayalı olarak gerçekleştirmek,
  • Fiziksel ve kurumsal yapıyı çağdaş standartlarda oluşturmak, gelişmiş teknoloji ve sistemleri kullanmak, böylece kaliteli ürün üretmek,
  • Sektörümüzde tercih edilen, öncü ve fark yaratan bir kuruluş olmak için yılmadan mücadele etmek; değişime, gelişime ve eğitime öncelik vermek.

ENTEGRE YÖNETİM SİSTEMİ (EYS) POLİTİKASI

KEY Holding, yürüttüğü faaliyetlerinin başarısında, uygulayacağı kalite, iş sağlığı ve güvenliği, çevre ve enerji ile ilgili konuların birinci derecede önem taşıdığının bilincindedir. Bu nedenle Entegre Yönetim Sistemlerine her zaman gereken öncelik verilecektir.

Ülkemizin kâğıt sektöründe lider oyuncularından biri olan kuruluşumuzun misyon, vizyon ve ilkeleri doğrultusunda oluşturduğu Entegre Yönetim Sistemi ile başta yasal yükümlülüklerimiz olmak üzere; uluslararası standartlara uygun olarak kâğıt üretimi ve ticaret faaliyeti gerçekleştirerek, tüm paydaşlarımıza değer yaratmayı ve sürdürülebilir kalkınmaya katkıda bulunmayı amaçlıyoruz.

Kuruluşumuz; Kalite, Çevre, İş Sağlığı ve Güvenliği ve Enerji Yönetim Sistemleri çerçevesinde belirlediği çevre ve insan odaklı politikaları doğrultusunda;

  • Yasal ve diğer gerekliliklere uymayı,
  • Müşteri memnuniyetinde sürekliliği sağlamayı,
  • Tüm faaliyetlerinde sürekliliği ve sürdürülebilirliği sağlamayı,
  • Tedarikçilerini ve iş ortaklarını desteklemeyi ve geliştirmeyi,
  • Enerji verimliliği ve tasarrufunu artırmaya yönelik önlemler almayı,
  • Üretim verimliliğini ve tüm faaliyetlerindeki performansını sürekli iyileştirmeyi,
  • Doğal kaynakları ve çevreyi korumaya odaklanarak insana ve çevreye saygılı olmayı,
  • Tüm kaynaklarımızın etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanılmasını sağlamayı,
  • Hedef ve amaçlara ulaşabilmek adına gereken bilgi ve kaynakların varlığını sağlamayı,
  • Kirliliği önlemeye, atıkları azaltmaya, geri dönüşüm oranını artırmaya yönelik önlemler almayı,
  • Tehlikeleri ortadan kaldırmayı, risk ve fırsatları etkin bir biçimde yöneterek tüm süreçlerini sürekli iyileştirmeyi,
  • Çalışanların ve çalışan temsilcilerinin danışma ve katılımı için açık iletişim ortamı sağlamayı ve aktif katılıma özendirmeyi,
  • Enerji verimliliği, enerji kullanımı ve enerji tüketimine ilişkin uygulanabilir yasal şartları ve diğer şartları karşılamayı,
  • Tüm paydaşları ile iş birliklerini artırmayı ve iletişimi en üst düzeyde tutmayı, şeffaf ve güvenilir bir şirketle çalışma ayrıcalığını sunmayı,
  • Tasarım faaliyetlerinde ve tedarik ettiği tüm ürün ve hizmetlerde kalite, İSG, çevre ve enerji performansını etkileyen unsurları değerlendirmeyi,
  • ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 standartlarının gereklerini çalışanları, yüklenicileri, tedarikçileri, müşterileri ve hissedarlarının katılımıyla uygulamayı ve sürekli iyileştirmeyi,
  • Entegre Yönetim Sistemini tüm paydaşların memnuniyetini esas alacak ve ilgili tarafların beklentilerini karşılayacak şekilde, risk temelli düşünce yapısıyla yapılandırmayı ve sürdürülebilir kılmayı,
  • “En iyi yatırım insana yapılan yatırımdır” anlayışı içerisinde Entegre Yönetim Sisteminin kapsadığı tüm standartlara ilişkin yetkinliği, yeterliliği ve farkındalığı artırmak amacıyla tüm çalışanlarına kapsamlı eğitimler vermeyi ve eğitim etkinliklerini ölçerek sürekli gelişimi,
  • Çalışanlarının ve üçüncü tarafların sağlığı ve güvenliğini her zaman kârlılığın önünde tutmayı, yaralanma ve meslek hastalıklarının oluşmaması yönünde çaba göstermeyi, “Hiçbir iş; çalışanların can güvenliğini ve sağlığını tehlikeye sokacak kadar acil ve önemli değildir.” düşüncesiyle yola çıkmayı ve sıfır kaza ilkesiyle çalışmayı,

taahhüt eder.

Mahmut CİĞER YÖNETİM KURULU BAŞKANI Yayın Tarihi: 05.12.2024
Sosyal Uygunluk

İnsana ve emeğe saygılı çalışma kültürü.

Kahramanmaraş Kağıt San. ve Tic. A.Ş. olarak sosyal uygunluk politikamızı; tüm iş ortaklarımızla birlikte temel ilke ve değerlerimize dayanan, takım çalışması şeklinde yürütülmek oluşturduğumuz standartları içerir.

Hedefimiz, işletmemiz bünyesinde Sosyal Uygunluk Politikasının şirket kültürü haline gelmesini sağlamaktır. Bu nedenle sosyal uygunluk standartları oluşturulmuş ve uygulanmaya başlanmıştır.

  • Çocuk işçi çalıştırmanın önlenmesi
  • Zorla ve zorunlu çalıştırmanın önlenmesi
  • İşçi sağlığı ve iş güvenliğinin sağlanması ve sürdürülebilirliği
  • Örgütlenme ve temsil edilme özgürlüğü ve toplu sözleşme hakkına saygı gösterilmesi
  • Ayrımcılığın önlenmesi ve eşitlikçi yaklaşım
  • İşe alım ve düzenli istihdam
  • Disiplin, taciz ve kötü muamelenin önlenmesi
  • Çalışanların bilinçlendirilmesi
  • Dilek ve şikayetlerin iletilmesi
  • Çalışma saatleri
  • Ücret ve ödemeler
  • Yasalara ve diğer yükümlülüklere uyum
  • Rüşvet ve yolsuzluk
  • Tedarik zinciri yönetimi
Mahmut CİĞER YÖNETİM KURULU BAŞKANI
Fırsat Eşitliği

Adil, eşitlikçi ve kapsayıcı yaklaşım.

Kahramanmaraş Kağıt San. ve Tic. A.Ş. olarak fırsat eşitliği ve çeşitliliğe önem veriyoruz. Fırsat eşitliği politikası, tüm çalışanları ve faaliyetleri kapsayarak şirketimizin sorumluluk ve prensiplerini belirlemektedir.

  • Kuruluşumuz, insan haklarına saygılıdır ve tüm çalışanlarına karşı eşitlik ilkesini gözetir.
  • Tüm insan kaynakları uygulamalarında çalışanlarımız ile ilgili işe alım, terfi, gelişim gibi konularda alınan kararlarda ortak aklı ön plana çıkarır.
  • Çalışanlarımıza yönelik hiçbir ayrımcılığa ve tacize karşı durur; bu konularda asla taviz vermez.
  • Cinsiyet, din, mezhep, ırk, medeni hal, siyasal düşünce, engellilik durumu, sosyal sınıf farkı ve benzeri görünür olan ya da olmayan sebeplere dayalı ayrım yapmaz.
  • Kadın istihdam oranının şirket genelinde ve yönetim kadrolarında artırılmasını hedefler.
  • Yüksek performans kültürünü benimseyerek eğitim ve sürekli geri bildirim yoluyla çalışanların mesleki ve kişisel gelişimlerini destekler.
  • “Eşit işe eşit ücret” politikasını benimser ve ilgili göstergeleri takip eder.
  • Çeşitli eğitimler ve sosyal sorumluluk projeleri ile fırsat eşitliği ilkesinin benimsenmesi için çalışır.
  • Fırsat Eşitliği Politikasının maddelerinin tüm paydaşlarına yayılması için çalışır.
Mahmut CİĞER YÖNETİM KURULU BAŞKANI
Sertifikalarımız

Yönetim sistemi ve uygunluk sertifikalarımız.

Sertifikalarımızı standart gruplarına göre ayırarak sunuyoruz. Her belge kartına tıklayarak sertifikayı büyük görüntüleyebilirsiniz.

📄

ISO 9001 Sertifikaları

ISO 14001 - 45001 Sertifikaları

ISO 50001 Sertifikaları

ISEGA

BRCGS Sertifikası

İletişim

Bizimle hızlıca iletişime geçin.

Ürün bilgisi veya sevkiyat detayları için aşağıdaki kanallardan ulaşabilirsiniz.