Temel İlkelerimiz
- İnsan Kaynakları uygulamalarını şirketimizin kurumsal hedefleri, değerleri ve etik ilkeleri doğrultusunda oluşturmak ve sürekli geliştirmek.
- Tüm çalışanlarımızın eşit fırsatlardan yararlanabildiği, adil, güvenli ve saygıya dayalı bir çalışma ortamı sağlayarak çalışan bağlılığını güçlendirmek.
- İnsan kaynağı ihtiyaçlarını doğru analiz ederek, doğru pozisyona doğru yetkinliklere sahip adayların kazandırılmasını sağlamak.
- Kurum kültürünü benimseyen, etik değerlere bağlı, gelişime açık, sorumluluk sahibi ve yüksek motivasyonla çalışan bireylerden oluşan güçlü bir ekip yapısı oluşturmak.
- Kurumsal hedefler ile çalışan hedeflerinin uyum içinde ilerlemesini destekleyerek performans odaklı bir çalışma anlayışını teşvik etmek ve başarıyı objektif kriterlerle ödüllendirmek.
- Çalışanların bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştirmeye yönelik eğitim ve gelişim programlarıyla sürekli öğrenmeyi desteklemek.
- Şirket bünyesine katılacak adayların değerlendirilmesinde; ırk, din, dil, cinsiyet, yaş, siyasi görüş veya benzeri herhangi bir ayrım gözetilmeksizin hareket etmek. Her bireyi kendi nitelikleri, yetkinlikleri, mesleki yeterlilikleri ve insani değerleri çerçevesinde objektif ve adil bir şekilde değerlendirmek.
- Köklü kurumsal geçmişimizden aldığımız güçle, çalışanlarımızın kariyer yolculuklarını destekleyen, aidiyet duygusunu güçlendiren ve uzun vadeli başarıyı teşvik eden bir çalışma kültürü oluşturmak.